我們的人才觀:
我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
人才是我們最寶貴的財富
人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神
人力資源管理思路:
使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵優秀人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵;
適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐。